Barnepige i Spanien – sådan gør du (pris, forventninger, forskelle fra DK)

Har du brug for en barnepige i Spanien? Få overblik over, hvordan det fungerer: hvor du finder en babysitter, hvad det koster, og hvad du kan forvente – inklusive vigtige forskelle fra Danmark. Praktiske tips gør det nemmere at være børnefamilie som dansker i Spanien.

Barnepige i Spanien – sådan gør du (pris, forventninger, forskelle fra DK)

Som dansk familie bosat i Spanien kan en barnepige (niñera/babysitter) være nøglen til en glat hverdag – særligt i kystområder som Costa del Sol og Costa Blanca, hvor skoledage ofte slutter tidligere end i Danmark, og sommerferierne er længere. Nedenfor får du konkrete steder at lede, prisniveauer i 2025, juridiske pejlemærker og en tjekliste til et trygt samarbejde. Vi runder også au pair: hvornår det giver mening, og hvilke regler der gælder i Spanien.

Hvor finder man en barnepige?

  • Online platforme: Søg på internationale babysitter-sider, hvor du kan filtrere på sprog (spansk/engelsk) og erfaring. Brug omtaler/anbefalinger og inviter til kort videomøde.
  • Bureauer i expat-områder: Professionelle nanny-bureauer i fx Marbella, Málaga, Alicante og Barcelona formidler erfarne, ofte flersprogede barnepiger. Forvent screeningsgebyr og lidt højere timepris.
  • Facebook- og expatgrupper: “Danskere i Spanien” og by-/kystspecifikke grupper er gode til personlige anbefalinger.
  • Skole- og lokalt netværk: Spørg i internationale skoler, sprogskoler eller via forældrechatten. Opslagstavler på lokale caféer kan også virke.

Sæson-tip (august–september): Book i god tid op til skolestart (“vuelta al cole”). Der er ofte efterspørgsel på faste eftermiddage til afhentning og lektier.

Hvad koster det normalt?

Det lovbestemte minimum for timeløn ved timebaseret hushjælp (som barnepiger typisk falder ind under, når de arbejder “per time” eksternt) er i 2025 fastsat til 9,26 € pr. time inkl. andel af ferie og ekstra betalinger (Real Decreto 87/2025, BOE, art. 4.2).

Markedsniveau: I praksis ser mange familier i byer og kystområder ca. 10–15 € pr. time for erfarne barnepiger (aften/weekend kan være højere). Som pejlemærke ligger gennemsnitlig nanny-løn i Spanien omkring ~9 € pr. time ifølge PayScale (2025). Aftal altid pris, opgaver og evt. tillæg (sen aften, helligdage) på skrift.

Fast aftale vs. enkeltstående pasning

  • Spredte aftener: Mange klarer dette uformelt, men sørg for skriftlig bekræftelse af tidspunkt, adresse, opgaver, løn og hjemtransport sent på aftenen.
  • Regelmæssig pasning (fx hver uge): Følg reglerne for hushjælp (ansættelse, registrering og social sikring) – se afsnittet om jura.

Hvad kan du forvente af en spansk barnepige?

  • Opgaver: Leg og sikkerhed, lette måltider/putning, oprydning efter aktiviteter. Husligt arbejde ud over dette aftales særskilt og skal afspejles i lønnen.
  • Sprog: Spansk som udgangspunkt; i expat-områder findes mange engelsktalende. Dansktalende er sjældnere, men forekommer i større byer/kystzoner.
  • Kultur og rutiner: Aftensmad og sengetider kan ligge senere end i Danmark – aftal jeres rutiner tydeligt (måltider, skærmtid, bad, puttetid).

Vigtig jura (kort og konkret)

Spanien har skærpet reglerne for hushjælp. Det betyder i hovedtræk:

  • Registrering fra første time: Når en person udfører hushjælp mod betaling, skal der som udgangspunkt ske tilmelding (alta) i Social Seguridad – uanset timetal. Den arbejdsgiver (familien) er ansvarlig for alta og indbetaling af bidrag (Seguridad Social – Guía empleo del hogar).
  • Kontrakt på skrift: Aftaler over 4 uger skal være skriftlige. SEPE har kontraktmodeller (Servicio Público de Empleo Estatal via guiden).
  • Arbejdsløshed/FOGASA: Siden 1. okt. 2022 bidrager man også til arbejdsløshed og FOGASA; dermed kan hushjælp have ret til dagpenge på visse betingelser (Seguridad Social-guiden).
  • Ligestilling af vilkår: Ændringerne kommer bl.a. fra RDL 16/2022, der forbedrer vilkårene for ansatte i hjemmet.

Praktisk: Brug den digitale ‘Import@ss’-portal (Seguridad Social) til alta og bidrag. Overvej at tage en gestor (lokal rådgiver), hvis du vil have hjælp til indberetninger.

Au pair i Spanien – sådan gør du

En au pair er tænkt som kulturel udveksling og ikke almindelig ansættelse. Spanien har tiltrådt European Agreement on Au Pair Placement (BOE, 1988). I praksis:

  • EU/EØS-au pair: Har fri bevægelighed; intet visum, men bør registrere EU-ophold ved længere ophold og have en skriftlig au pair-aftale (familiens kost/logi, lommepenge, timer, fridage, sprogkursus).
  • Ikke-EU au pair: Kræver typisk nationalt visum knyttet til sprogstudier (kendes ofte som “au pair”-visum gennem spanske konsulater). Krav om notariseret aftale, minimumsforsikring m.m. – se fx Spaniens udenrigsministerium – konsulat. Tjek altid det konsulat, der hører til au pair’ens bopæl.
  • Grænse mellem au pair og ansættelse: Overskrides rammerne (meget husligt arbejde, mange timer), kan myndighederne vurdere det som hushjælp – så gælder reglerne for ansatte i hjemmet (kontrakt, social sikring).

Forskelle i forhold til Danmark

  • Prisniveau: Minimumstimeløn i Spanien (timebaseret hushjælp) er 9,26 € i 2025 (BOE). Reelt betaler mange familier 10–15 € for erfarne barnepiger i by/kyst. I Danmark er barnepige ofte et ungdomsjob; i Spanien er barnepiger oftere 18+ og ser det som egentligt arbejde.
  • Skole og hverdag: Kortere skoledage for de yngste og lange ferier betyder større behov for eftermiddags- og feriepasning i Spanien.
  • Formalia: Spanien forventer hurtigere formel registrering ved faste aftaler i hjemmet (alta, bidrag). I DK håndteres en del pasning fortsat mere uformelt (men husk selvfølgelig dansk skat, hvis arbejde udføres i DK).

Trin-for-trin: sådan kommer du i gang

  1. Definér behovet: Enkeltstående aftener, eller faste eftermiddage? Skal barnepigen kunne køre bil/hente fra skole? Sprogkrav?
  2. Find kandidater: Brug 2–3 kanaler (platform + lokal Facebook + skole-netværk). Planlæg interview og referenceopkald.
  3. Lav et “mini-brief”: Adresse, tider, børnerutiner (allergi, skærmtid, bad, sengetid), opgaver, nødkontakter.
  4. Aftal løn og vilkår skriftligt: Timepris (hverdage/weekend/aften), betaling (kontant/Bizum), transport sent om aftenen.
  5. Ved faste aftaler: Opret alta i Seguridad Social og brug SEPE-kontraktmodel. Overvej gestor til løbende indberetning.
  6. Første vagt: Vær hjemme de første 15–30 min., så alle er trygge. Gennemgå “mini-brief” og husregler.

Tjekliste til tryg pasning

  • Identitet, erfaring og 1–2 referencer tjekket
  • Klar opgaveliste (inkl. hvad ikke forventes)
  • Skematider, pris og betaling aftalt skriftligt
  • Nødplan: telefonnumre, adresse, læge/klinik, allergier
  • Sen hjemkomst: taxi/transport aftalt og betalt
  • Ved faste aftaler: alta, kontrakt og bidrag på plads

Hyppige fejl (og hvordan du undgår dem)

  • Ingen skriftlighed: Fører let til misforståelser. Bekræft altid på mail/sms.
  • Uklar opgavepakke: Aftal hvad der er pasning vs. rengøring – og prissæt derefter.
  • Formalia overses: Ved regelmæssig pasning: få alta og bidrag på plads fra start.
  • For sen booking i sensommeren: Reservér nu, hvis du ved, at ugeplanen bliver stram i september.

Denne artikel er vejledende og kan ikke erstatte rådgivning fra spanske myndigheder eller en lokal rådgiver (gestor). Kontroller altid de nyeste regler og satser i officielle kilder.